Coaching op competenties

Er zijn veel verschillende competenties en ieder mens is uniek. Die combinatie maakt dat we zeer diverse coachvragen krijgen. Die maken we samen concreter -zodat verwachtingen voor alle betrokkenen helder en hetzelfde zijn- en dan gaat het coachingstraject van start.
Met je coach ga je op zoek naar jouw ontwikkelmogelijkheden. Praktisch als het kan, diepgaand als het helpt, een beetje theorie als het nodig is. Altijd gericht op jouw coachvraag en het gewenste resultaat.

Enkele coachvragen uit onze praktijk

Elke coachvraag is uniek en verdient een maatwerkbenadering. Daarom maakt jouw coach steeds weer een inschatting wat voor jou de beste aanpak is. Dat is onderdeel van het eigenaarschap van je coach. 

Welke vorm ook gekozen wordt, het is altijd persoonlijk, praktisch en resultaatgericht.

Persoonlijke effectiviteit

Ik wil me bewuster zijn van het effect van mijn communicatie.

Ik heb het niet naar m’n zin op het werk, maar ik weet niet precies hoe dat komt.

Ik wil graag leren hoe ik mezelf beter kan profileren.

Ik heb behoefte aan meer structuur, overzicht en rust.

Ik wil graag leren beter keuzes te maken, mede gericht op mijn balans werk-privé.

Ik wil mijn kwaliteiten en zwakkere punten beter leren kennen.

Ik loop al een tijdje op m’n tandvlees op m’n werk. Hoe kan ik uit die negatieve spiraal komen?

Ik ben nogal perfectionistisch. Kun je me leren de boel wat meer los te laten?

Ik ben onzeker. Hoe kan ik meer zelfvertrouwen opbouwen?

Hoe kan ik een steviger / assertiever gesprekspartner zijn?

Effectief leiderschap

Hoe kan ik beter mijn team aansturen?

Wat kan ik doen om in de communicatie met mijn medewerkers de juiste snaar te raken?

Ik ga aan een nieuwe baan als leidinggevende beginnen. Ik wil me daar graag wat zekerder in voelen.

Professionele effectiviteit

Hoe kan ik meer impact op mensen hebben in formele situaties?

Ik wil graag leren hoe ik beter met weerstand bij mijn klanten om kan gaan.

Ik wil resultaatgerichter worden. Hoe doe ik dat?

Ik heb twee functies binnen het bedrijf. Ik vind het lastig om de juiste focus te behouden.

Jouw coachvraag

Herken je je in één van de coachvragen en wil je ermee aan de slag? Of heb je een andere ontwikkelvraag?

Neem gerust contact op en we kijken hoe we je kunnen helpen. Als je nog geen voorkeur voor één van onze coaches hebt, kun je vragen naar Peter Oosting.