Ontwikkeling leiderschap

De ‘beste in je vak’ zijn is niet meer genoeg. De moderne manager is als een schaap met 5 poten dat soms in een spagaat staat. Coachen en stimuleren, maar ook sturen en beslissen. Verantwoordelijkheid nemen, maar ook loslaten. Empathisch en zakelijk, gericht op resultaat én op de mens. Betrokken bij je medewerkers én een helicopterview hebben.