Trainen is een vak. Een mooi vak dat je als interne ‘niet-trainer’ kunt ontwikkelen naast je reguliere functie.Om je collega’s te helpen in hun ontwikkeling en omdat je er zelf lol in hebt om je kennis over te dragen.
Wat heb je als goede interne trainer in huis? Je staat boven de stof en je hebt genoeg kennis en trainersvaardigheden om leren ook voor de ander leuk en effectief te maken.
VERTROUWEN ALS INTERNE TRAINER
Dat begint bij je eigen uitstraling. Laat dus gewoon maar zien dat je er plezier en vertrouwen in hebt.
Laat blijken dat je communicatief sterk bent en het fijn vindt om anderen goed uit de verf te laten komen. En stel je niet als alwetende ‘goeroe’ op, maar wees een ‘levend leermiddel’.
Met goede trainersvaardigheden draag je effectief bij aan de professionele groei van je collega’s.
VOOR WIE
Je bent een interne ‘niet-trainer’ en je wil je collega’s ondersteunen bij hun professionele groei. Naast je reguliere werk hou je je bezig met het begeleiden van leergroepen binnen je eigen organisatie. Daar heb je plezier in en je vindt het zelf ook prettig om bij te leren en om als interne trainer nog steviger in je schoenen te staan.
Trainen volgens Oraki
Ons rotsvaste geloof is dat iedereen meer kan dan hij of zij zelf denkt. We helpen jou om veilig uit je comfortzone te stappen. Dat doen we praktisch, persoonlijk, resultaatgericht en met een hoog doe-gehalte. Je krijgt veel ruimte om jouw praktijksituaties in te brengen en je eigen keuzes te maken (eigenaarschap). Wij trainen volgens het leerprincipe 10-20-70. Onze programma’s zijn veelzijdig en inspirerend. Want leren mag best leuk zijn. Toch?
Meer over Trainen volgens Oraki
OPZET TRAINING
VOORSTEL INHOUD TRAINING
(De definitieve inhoud wordt bepaald n.a.v. de intakes).
- De principes van het ‘leren door volwassenen’.
- Leren en ons brein.
- Voorbereiden en structureren van een training: inleven en DORT.
- Activerende werkvormen zoals ijsbrekers, energizers, spel, discussie, uitdaging, instructie en het groepsleergesprek.
- Uitleggen, begeleiden en nabespreken van oefeningen en andere werkvormen.
- Stimuleren van interactie met andere deelnemers en de trainer.
- Het stellen van prikkelende vragen en het begeleiden van gesprekken en de groepsdynamiek.
- Enthousiasmerend presenteren: kennisoverdracht en aandacht vasthouden.
- Omgaan met moeilijke vragen en reacties en ander lastig gedrag (dat is niet persé weerstand).
- Diverse vormen om een training te evalueren.
INTAKE
Om optimaal maatwerk te leveren, doen we –in overleg- de intake in 1 of 2 fases:
- Altijd: Een mondelinge (online of live) intake met de opdrachtgever(s) door o.a. de uitvoerende trainer. Hierin achterhalen we de leerdoelen van de groep deelnemers.
- Optie: Een schriftelijke (digitale) intake met de individuele deelnemers waarin we hun motivatie, leerwensen en verwachtingen inventariseren. De trainer gebruikt deze input om focus in het maatwerkprogramma aan te brengen.
TRAININGSDUUR
Deze training voor interne niet-trainers is praktisch en persoonlijk en duurt 3 dagen. In de periode tussen de trainingsdagen ga je aan de slag met praktijkoefeningen en opdrachten.
AANTAL DEELNEMERS
Minimaal 4, maximaal 10 deelnemers
LOCATIE
We geven deze training op elke gewenste locatie, in overleg met de opdrachtgever.
AANPAK
Wie ben jij als trainer en wat past wel of niet bij je? Met deze vragen ga je aan de slag. Dat doe je door heel veel te oefenen en te experimenteren. Je brengt je eigen praktijksituaties in en leert veel van elkaar.
Iedere deelnemer verzorgt een minitraining over een onderwerp naar keuze. Die geef je als trainer aan de andere deelnemers en de trainer. Je krijgt daarop constructieve feedback, waarmee je vervolgstappen gaat maken. Best een beetje spannend, maar vooral heel leerzaam.
RESULTAATGERICHT MAATWERK
Niet het programma, maar het resultaat is leidend. De inhoud van de training is gebaseerd op de intakes én op wat er tijdens de training gebeurt en ontstaat. We kunnen dus iets afwijken van het weergegeven programma. Wij noemen dat resultaatgericht maatwerk.
EXTRA OPTIE
BIJ DEZE
TRAINING
COACHINGSPAKKET
Gun jezelf een flinke extra steun in de rug in je ontwikkeling met je persoonlijke coach.
Met je eigen coach blijf je na de training scherp op je leerdoelen, zodat je leerrendement optimaal is.
Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor punten op de 'i' en meer blijvend resultaat.
3 x 2 uur
persoonlijk met je coach / trainer
€900 (excl. btw en evt. reiskosten)
Lees meer over ons coachingspakket
Drie persoonlijke coachingssessies van 2 uur met de trainer/coach die de training geeft.
Jij bepaalt hoe en wanneer je de sessies volgt. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:
– Een sessie vóór de training. Daarin onderzoek je met je coach hoe je je gericht kunt voorbereiden en wat je belangrijkste focus zal zijn tijdens de training.
– Coaching ná de training. Daarin verdiep en verscherp je één-op-één met je coach je leerproces en zet je de puntjes op de ‘i’.
Contact met je coach via e-mail of telefoon; tussen de sessies, maar ook na je laatste sessie.
We coachen in één van onze coachruimtes (in Hilversum of Baarn) of in de mooie natuur in de omgeving (tenzij je met je coach een andere geschikte plek kunt afspreken. bijv. vanwege reistijd van beiden).
Wil je weten of coaching voor jou meerwaarde heeft? Of heb je andere vragen?
Bel dan naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting of één van de trainers. Of stuur een bericht.
Als je eerst meer informatie over coaching wilt,klik dan op één van deze linkjes:
Coaching: onze visie, onze stijl, onze werkwijze.
Coaching op competenties.
Loopbaancoaching.
Stresscoaching.
NA DE TRAINING…
- Heb je inzicht in je kwaliteiten en ontwikkelpunten als interne trainer.
- Ben je je bewust van het effect van je eigen gedrag op de deelnemers.
- Heb je een uitgebreid repertoire aan activerende werkvormen.
- Kun je structuur aanbrengen in je trainingen.
- Heb je meer plezier en zelfvertrouwen in je trainingen.
… EN HEB JE DE VOLGENDE COMPETENTIES ONTWIKKELD
- Presenteren
- Procesbegeleiding
- Communicatie
- Trainersvaardigheden
PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
TRAINEN
Incompany maatwerk
Wij vinden het ontzettend mooi om onze kennis en ervaring over te brengen aan mensen met dezelfde passie: mensen helpen in hun ontwikkeling. Hieronder een paar voorbeelden van trainingen Trainersvaardigheden:
- Workshop Subgroepen begeleiden. Voor: 2 groepen interne begeleiders ontwikkeltraject, gemeente.
- Leergang (2 jaar) Train de interne trainer. Voor: fieldtrainers, farmaceutisch bedrijf.
- Workshop Werken met trainingsacteur. Voor: 4 groepen interne trainers, energieleverancier.
- Workshop Rollenspel zonder trainingsacteur. Voor: trainers, trainingsbureau.
- Individuele coaching Train de trainer. Voor: manager trainen, farmaceutisch bedrijf.
- Train de interne trainer. Voor: kerngroep Resultaatgericht werken, gemeente.
- Leertraject (training & coaching) Procesbegeleiding. Voor: in- en externe procesbegeleiders, gemeente.
- Diverse modules van trainersopleiding. Voor: aanstaande trainers, opleidingsbureau.
- Workshop Trainersvaardigheden. Voor: onderwijskundigen, ROC.
- Training Oefenen van vaardigheden & feedback. Voor: interne trainers, energieleverancier.
Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?
Wij komen deze training graag bij jullie incompany geven. 100% maatwerk.
Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit.
We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren. Vraag hier vrijblijvend advies.
Of bel direct naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting.
Prijsindicatie voor maatwerktraining
Hiernaast de prijsindicatie voor de beschreven opzet en duur (maatwerk voor 1 groep, max. 10 deelnemers).
Wil je het anders, korter/langer of een combi met andere trainingen? Of gaat het om meer dan 10 deelnemers?
Geen probleem! Neem dan contact op en vraag naar de mogelijkheden voor specifiek maatwerk.
Indicatie investering: €7.920
- Incl. klantintake, maatwerkprogramma, trainingsmateriaal, tips ná de training (borging)
- Optie: individuele intake (schriftelijk/online) deelnemers (€270)
- Excl. trainingsruimte, 21% BTW en reiskosten (€0,40 per km)