035-6267484

In-company maatwerk

Voor specifiek resultaat in jouw organisatie

MAATWERK VOOR GERICHT RESULTAAT

Zoek je een maatwerktraining voor een groep collega’s binnen je organisatie of voor je hele organisatie? Wil je een open training langer of compacter? Indringender of luchtiger? Met een andere focus of afgestemd op een thema of doelgroep? Of een combinatie van trainingen?

Onze roots liggen in het ontwikkelen en geven van maatwerktrainingen.Dus we zijn gewend heel goed te luisteren naar onze klant en maatwerk te bedenken dat past bij de bestaande situatie en een stevige bijdrage levert aan de gewenste situatie.

Of het nu gaat om een losse training of een complex ontwikkelingstraject, we hebben het allemaal al gedaan. We denken graag mee om samen tot de best passende aanpak te komen.

MAATWERK VOOR GERICHT RESULTAAT

Zoek je een maatwerktraining voor een groep collega’s binnen je organisatie of voor je hele organisatie? Wil je een open training langer of compacter? Indringender of luchtiger? Met een andere focus of afgestemd op een thema of doelgroep? Of een combinatie van trainingen?

Onze roots liggen in het ontwikkelen en geven van maatwerktrainingen.Dus we zijn gewend heel goed te luisteren naar onze klant en maatwerk te bedenken dat past bij de bestaande situatie en een stevige bijdrage levert aan de gewenste situatie.

Of het nu gaat om een losse training of een complex ontwikkelingstraject, we hebben het allemaal al gedaan. We denken graag mee om samen tot de best passende aanpak te komen.

In-company maatwerk 2
In-company maatwerk 3

AANPAK BIJ MAATWERK

Iedere maatwerkopdracht begint met een persoonlijk gesprek. Wij denken mee over de beste aanpak om van de huidige naar de gewenste situatie te komen. Daarbij gaan we uit van ons credo “we doen wat er gedaan moet worden en niet meer dan dat” om meerwaarde te creëren. Want daar doen we het tenslotte voor.

Na het gesprek ontvang je een helder voorstel waarin bondig is beschreven wat we gaan doen om de gewenste situatie te bereiken en welke investering daarbij past. Dus je weet wat je kunt verwachten, inhoudelijk en financieel.

Zo’n voorstel heet niet voor niets zo, want het is niet in beton gegoten. Als je -of een collega- nog (nieuwe) ideeën hebt, dan kijken we hoe we die in kunnen passen. En dat lukt vrijwel altijd.
Zo werken we samen toe naar de beste aanpak voor jouw organisatie.

SAMENWERKING VANUIT BETROKKENHEID

Wij zijn gewend in goed overleg en collegiale samenwerking met onze opdrachtgevers om te gaan. Daarbij luisteren wij aandachtig naar je. Wij stellen onszelf op als tijdelijke collega’s en voelen ons persoonlijk betrokken bij jouw organisatie.
Onze trainers worden gericht ingezet, passend bij het onderwerp en de opdrachtgever. Want onze trainers trainen uitsluitend onderwerpen waarmee ze ruime persoonlijke ervaring en sterke affiniteit hebben. Dat enthousiasme stralen onze trainers uit en maakt ons geloofwaardig in wat we zeggen en doen. Als deelnemer voel je dat.

AFSPRAAK = AFSPRAAK

Als wij iets afspreken, doen we het ook. Wij geven duidelijkheid in wat je van ons kunt verwachten. Dat is de enige manier waarop wij willen werken.

SPECIFIEKE ONTWIKKELVRAGEN

We kunnen van al onze open trainingen 100% maatwerk maken. En uiteraard maken we ook graag iets volledig nieuws voor jouw organisatie.

Heeft jouw organisatie een ontwikkelingsvraag voor een specifieke doelgroep, een speciaal doel, een apart thema of een bijzondere context?
Wil je een specifieke variant van één van onze trainingen? Een combinatie van meerdere trainingen? Iets compleet nieuws?

Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit. En als een vraag echt niet bij ons past, dan zeggen we dat eerlijk.

In-company maatwerk 4

SPECIFIEKE ONTWIKKELVRAGEN

We kunnen van al onze open trainingen 100% maatwerk maken.

Heeft jouw organisatie een ontwikkelingsvraag voor een specifieke doelgroep, een speciaal doel, een apart thema of een bijzondere context?
Wil je een specifieke variant van één van onze trainingen? Een combinatie van meerdere trainingen? Iets compleet nieuws?

Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit. En als een vraag echt niet bij ons past, dan zeggen we dat eerlijk.

In-company maatwerk 2

SPECIALE
OPDRACHTEN

Geregeld worden wij gevraagd een bijdrage te leveren aan een breed opgezet ontwikkelingstraject, bestaande uit diverse activiteiten. Vaak in een afgebakende periode, soms verspreid over een jaar. Altijd voor de hele organisatie.

Een paar voorbeelden:

  • Meester in je werk week: loopbaancoaching, diverse workshops, talentontwikkeling.
  • Week van je loopbaan: diverse workshops, loopbaancoaching, intervisie.
  • Een week vol VIPP-dagen: workshops over Verbinden, Inspireren, Plezier maken en Produceren.
  • Thematische inspiratiemaand: workshops Feedback geven en ontvangen en Prettig communiceren.
  • Jaartraject richting een fusie: diverse workshops, trainingen en coaching. Resultaat: medewerkers begonnen krachtig in de nieuwe organisatie.

INTERNE ACADEMIES

Diverse klanten nemen onze trainingen in hun interne trainingsaanbod op (vaak in de vorm van een interne academie), al dan niet in een aangepaste versie. Daarmee haalt de klant een gevarieerde aanvulling op hun opleidingsaanbod in huis, zonder vooraf te investeren.

Want met deze klanten hebben wij dezelfde deal gesloten: ‘no cure, no pay’. Oftewel: ‘geen aanmeldingen, geen training, geen factuur’.
Dus deze klanten kunnen zonder verplichtingen uitproberen waar de behoefte van hun medewerkers ligt.

Is jouw organisatie gebaat bij een breed trainingsaanbod zonder dat je meteen aan van alles vast zit?
Bel dan naar 035 – 626 74 84 vraag naar Peter Oosting. Of stuur een mail naar peter@oraki.nl
Een persoonlijk, oriënterend gesprek is zo geregeld.

VOORDELEN VAN IN-COMPANY MAATWERK

  100% maatwerk: we maken een programma, toegesneden op jullie organisatie, de huidige en de gewenste situatie. Waar nodig zelfs maatwerk op teamniveau.
  Leren met collega’s: daardoor ontstaat een gezamenlijke ’taal’ en blijft het onderwerp levend op de werkvloer.
  Overal en altijd: we komen naar jullie toe (in het bedrijf of een externe locatie). Wanneer het jullie uitkomt.
  Goedkoper: bij meer deelnemers is het prijstechnisch interessanter. Eerlijk is eerlijk, dat mag ook gezegd worden.

PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
TRAINEN

ONZE OPEN TRAINING IN JOUW ORGANISATIE

Past één van onze open trainingen prima bij de ontwikkelvraag van een groep medewerkers in jouw organisatie? Dus hoeven we hooguit wat accenten aan te brengen, maar geen echt maatwerkprogramma en werkvormen te ontwikkelen?

Dan komen we deze open training graag in jouw organisatie (of op een externe locatie) geven. Wanneer het jullie uitkomt.

INVESTERING IN ONTWIKKELING VAN MENSEN, TEAMS EN ORGANISATIE

De O van Oraki staat voor openheid. Ook over onze tarieven zijn we open.
Dus we hebben ze hieronder op een rijtje gezet, inclusief een aantal rekenvoorbeelden.

MAATWERK IN-COMPANY

Als wij een training maken en geven, speciaal voor jouw organisatie, is dit de investering:

  Uitvoering training: €880 per dagdeel* (minimum = 1 dagdeel)
  Eenmalige voorbereiding = de helft van de training  (per trainer, ongeacht het aantal groepen, minimum = 1 dagdeel)

VOORBEELD: Maatwerktraining van 1 dag (1 groep):
2 dagdelen uitvoering + 1 dagdeel voorbereiding = 3 x €880 = €2.640

Tweede en volgende groepen: 2 x €880 = €1.760

* Inzet van trainingsacteur(s) niet inbegrepen (€580 per dagdeel).
* Optie: individuele intake van alle deelnemers (schriftelijk/online) (€270 per groep).
* Tarieven exclusief 21% btw en reiskosten (€0,40 per km vanaf woonplaats trainer/acteur).

DIT IS INCLUSIEF

  • Voorbereiding trainer
  • Trainingsmateriaal
  • Maatwerktips voor deelnemers gedurende 3 maanden na de training

Wil je één van onze open trainingen in jouw organisatie organiseren? Of wil je maatwerk, maar weet je niet precies in welke vorm? Benieuwd naar onze ideeën?
Vul dan het formulier in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Beloofd.

Of bel meteen naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Mailen kan ook: peter@oraki.nl

  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Dit zeggen klanten over Oraki

  • Oraki is er in geslaagd om op een ontspannende manier een voor veel mensen spannend onderwerp bespreekbaar te maken. Zij maken het veld rijp om het zaadje te kunnen planten. Het laten groeien tot een mooie plant is de taak van onszelf.

    Michelle Mengerink

  • Iedereen weet dat je bij Oraki niet wegkomt met vage voornemens of halfbakken afspraken. Ik zelf kreeg ook feedback, en wel zodanig dat het direct bruikbaar is.

    Jan van Ginkel

  • Oraki had oprechte aandacht, met veel tijd voor de uitvraag. De deskundigheid en flexibiliteit sloot goed aan bij de vraagstukken van teams. Samenwerken met de trainer van Oraki leidde tot win-win situaties. Hij gaf ruimte zonder de regie te verliezen.

    Marianne Juk

  • Oraki raakt mensen !

    Egbert van Woerkens | gemeente Wijk bij Duurstede

  • Met zulke enthousiaste cursusleiders word je zelf ook enthousiast.

    Margaret Bakkum-Vos

  • Oraki orakelt niet, is niet zweverig, maar gaat naast de opdrachtgever staan. En als dat nodig is met de voeten in de "modder".
    Oraki laat betrokkenheid zien, speelt in training in op wat er leeft in de organisatie.

    Anoniem

  • Oraki en haar medewerkers: een met zorg en aandacht, gerichte persoonlijke aanpak naar de wens van de klant. Daarbij gaan jullie gelukkig lef en verandering niet uit de weg terwijl zeker een positieve en veilige (leer)omgeving gecreëerd wordt.

    Kirsten Rondeel | Gemeente Oost Gelre

  • Laagdrempelig, doortastend, eerlijk, puur.

    Ingrid Christ

  • Authentiek bedrijf dat werkelijk bijdraagt aan verandering. Empathisch en ontwapenend eerlijk. Laten je in je waarde.
    Ze geven inspirerende, onderscheidende, creatieve workshops. En niet onbelangrijk; praktisch en toepasbaar.

    Cees van Wijnen

  • Actief luisterend oor; scherpe analyses; zelf de keus vwb trainer en in staat om zowel een groep als een individu op respectvolle wijze een spiegel voor te houden.

    Karin Bosga

  • Ik word steeds helemaal enthousiast over de wijze waarop jullie mensen in beweging zetten.

    Wies Kloosterhuis

  • Wij kiezen voor Oraki omdat gevoel en inhoud kloppen !

    Herman Bruins

  • Oraki spreekt mij aan omdat ze in hun trainingen creatieve werkvormen gebruiken, waarin elke cursist tot zijn recht komt. Aan het eind staan er concrete afspraken op papier om het geleerde in de praktijk toe te passen.

    Lea Luijten

  • Oraki: fris, professioneel en prettige mensen (ook niet onbelangrijk).

    Grytsje Klazema

  • Waarom Oraki?
    Prettig in de samenwerking, goede trainingen en trainers die het vak met hun hart doen. Cursisten voelen zich meteen op hun gemak bij de training. Er is vertrouwen en dit komt de training zeker ten goede!

    Marjo Tot

  • De trainer staat open voor dat wat zich aandient en sluit aan bij de verschillende deelnemers. Kracht in deelnemers naar boven halen. Inspiratie voor ontwikkeling en groei.

    Monique Damen

  • Oraki = flexibel en toegankelijk.

    Margot Fisser

  • Oraki creëert een fijne, informele en laagdrempelige sfeer. Geen ellenlange theorie, maar inspirerende, praktische, toepasbare praktijkoefeningen.
    De trainer is duidelijk, direct en houdt je een spiegel voor, met als doel zelf na te denken en inzicht te krijgen in de situatie.

    Tanja Leguijt

  • Betrokken, in verbinding en doortastend. Zo ervaar ik Oraki. En onze medewerkers voelen zich vanzelf veilig om te leren. De trainingen van Oraki zetten je in beweging!

    Angelina Carol

  • Betrokken, gedreven, persoonlijk, echt, in verbinding.

    Marja Kamermans | Gemeente Schouwen-Duiveland

  • Samen met Oraki hebben we de trainingen ‘Resultaatgericht samenwerken’ vormgegeven en uitgevoerd. Een zeer plezierige samenwerking. Oraki is pragmatisch, helder en zonder ‘opsmuk’. Zaken worden benoemd zoals ze zijn, met respect voor iedereen.

    Anoeska Mosch

  • Wat me bij Oraki het meest frappeert is de heldere toonzetting waarmee ze de cursist direct raken.

    prof. dr. ir. Kasper Boon | HEMA academie

  • Leuke mensen ontmoet, Rebekka was ook fijn behulpzaam, niets forcerend , doorvragen, uitvragen, fijn om cursus van te krijgen.

    Karin Klaver

  • Oraki heeft ons traject op een zeer betrokken, authentieke en enthousiaste manier begeleid. Dat heeft geleid tot een resultaatgerichtere organisatie.

    Risa Homan

  • Oraki: praktisch en resultaatgericht.

    Jeannette Jonkman | Gemeente Kampen

  • Met de hulp van Oraki is het gelukt de gesprekscyclus echt in te vullen en daar profiteren wij "dagelijks" van. Sterk in de aanpak is dat er ingespeeld is op onze praktijk, onze werkelijkheid, ons verhaal en dat voelt goed.

    Gerold den Haan

  • Niet alleen een mooi verhaal maar echt meedenkend, praktisch en aanpassend aan de wens van de klant i.p.v. andersom.

    Jessica Siegers | Gemeente Slochteren

  • De trainers van Oraki sluiten aan bij de realiteit en dragen met enthousiasme kennis uit.

    Barry Oeljee

  • De trainers en coaches van Oraki schakelen makkelijk tussen abstractie en praktijk, denken mee en leveren maatwerk. Spreken de taal van onze medewerkers én managers en begrijpen waar het in onze organisatie om gaat.

    Mariëlle Sluiter | Gemeente Zeist

  • Oraki helpt mensen om te ontwikkelen op een manier die past. Met oprechte aandacht voor mensen. Door te vertrekken vanuit oprechte aandacht, en van daaruit bezig te zijn met de dingen die er echt toe doen, komt ontwikkeling op gang.

    Dennis Vork

  • Het enthousiasme maar ook de professionaliteit, humor, persoonlijke touch en flexibiliteit waarmee jullie trainen en de trainingen organiseren is heel speciaal en super prettig om als opleidingscoördinator mee samen te werken. jullie geven energie!

    Suzanne van Lijf

  • Een mooie spiegel: ik zie dat ik veel meer invloed heb dan ik dacht. Veel impact: we kunnen nu al beter onze ontwikkeling zelf vorm geven. Dat geeft houvast om met alle veranderingen bij onze gemeente om te gaan.

    Maamke Schouten

  • Iedereen was positief over jullie training, ook de mensen bij wie het wat ’schuurde’. Jullie benadering was altijd respectvol. De samenwerking tussen jullie als trainers en ons als managers was mooi. Ik ben onder de indruk van wat we bereikt hebben.

    Sander de Bruin

  • Als ik denk aan wat jullie gedaan hebben: Teamcoaching, procesbegeleiding, invoer nieuwe HR-cyclus, presentatietraining, persoonlijke ontwikkeling. Als ik denk aan hoe jullie dat gedaan hebben: basic en pragmatisch, informeel, creatief, maatwerk.

    Miranda de Wolff

  • De kracht van de trainer is zijn open respectvolle houding in combinatie met zijn vakkennis, ervaring, geduld en gedrevenheid. Daardoor voelen mensen zich veilig om zichzelf te zijn en zetten ze net een stapje extra.

    Marijke Pruijs

  • Met Oraki bereik je op mensgerichte wijze resultaten.

    Henriëtte de Jong

  • Sterk in ruimte geven aan medewerkers binnen vastgestelde kaders, scherp in bevragen en benoemen van concrete doelen.

    Adrian Lammers

  • Oraki zoekt naar een aanpak die past bij het vraagstuk en de medewerkers in de organisatie. Ze werken vanuit betrokkenheid en de kracht van medewerkers, zonder de organisatievraag uit het oog te verliezen.

    Els Welsink | Gemeente Smallingerland

  • Wij hebben –net als Oraki- ‘eigenaarschap’ en ‘verantwoordelijkheid’ hoog in het vaandel. Oraki heeft ons uitstekend geholpen om doelgericht met elkaar in gesprek te gaan zodat elke medewerker eigenaar is van persoonlijke ontwikkeling en te behalen resultaten.

    Wouter Slob

  • Oraki ondersteunde onze afdeling bij een Cultuurdag: natuurlijk, met een doel voor ogen en een prima resultaat! De “gedoetjes” werden door goede acties opgelost.

    Wil Reijnders

  • Hun kracht is dat de verantwoordelijkheid voor ontwikkeling bij de medewerker zelf blijft liggen. Oraki biedt een helpende hand voor wie hem aan wil pakken. Een aanrader voor iedereen die gelooft dat ontwikkeling vraagt om een eerlijke en open blik op jezelf!

    Bart van Loenen

  • Meedenkend, sensitief, origineel, deskundig, klantvriendelijk, praktijk- en resultaatgericht. Oraki verkoopt geen gebakken lucht, snelle praatjes, maar gaat echt op de inhoud zitten. De trainers zijn betrokken bij een succesvolle toepassing in de praktijk.

    Siefko Oosterhuis | EMCO-groep

  • Kwaliteit/betrokken/persoonlijk, maatwerk voor medewerkers en manager.

    Rob van der Mark

  • Een teamdag waarin helder werd waar het in de samenwerking aan schortte. Vooral de creatieve werkvormen spraken erg aan. We zijn met goede voornemens terug gegaan en gaan het geleerde in praktijk zien te brengen.

    Conny Hesse