Promotie maken of juist niet, in de breedte ontwikkelen, het roer om, geen idee hebben wat je precies wil: zomaar wat ‘smaken’ in loopbaancoachvragen.
Elke coachvraag maken we samen concreter -zodat verwachtingen voor alle betrokkenen helder en hetzelfde zijn- en dan gaat het coachingstraject van start.
Wij zien coaching als ‘De ander helpen het beste uit zichzelf te halen’. Dat wil zeggen dat jouw loopbaancoach zijn/haar uiterste best doet voor je, maar jij bent vooral aan zet. Het is uiteindelijk aan jou om ‘het’ (wat dat ook maar is) te laten zien. Want wij kúnnen en wíllen jou niet veranderen. Dat laten we graag aan jou zelf over.