Het succes van teams hangt sterk af van hun vaardigheden op het gebied van samenwerken en communiceren. Twee vanzelfsprekende termen, met zeer diverse inhoud, maar in de praktijk zijn deze teamcompetenties niet altijd vanzelfsprekend.
Daarom is periodiek onderhoud verstandig. Om op te frissen of bij te spijkeren.
INTAKE VOOR MAATWERK
Elke teamtraining begint met een uitgebreid persoonlijk intakegesprek met de opdrachtgever en -als het kan- met een deel van het team. Als het nodig is doen we een schriftelijke intake bij het hele team om alle individuele leervragen goed in beeld te krijgen. Hoe dan ook; we maken altijd maatwerk dat past bij het team en hun vraag.
Soms blijkt tijdens de intake dat er meer nodig is dan een teamtraining. Dan schakelen we over naar teamcoaching.
WERKWIJZE TEAMTRAINING
Teamtrainingen zijn anders dan trainingen voor gemengde groepen. Tijdens teamtrainingen worden vaak groepspatronen zichtbaar die direct te maken hebben met het trainingsonderwerp. Onze trainers laten zo’n kans niet lopen en spelen in op het groepsproces, want daarmee wordt de training persoonlijker en praktijkgerichter. En het resultaat duurzamer.
Dus het programma is niet heilig, maar de leerdoelen van het team zijn leidend. Waar het past en helpt, focust de trainer op wat er op dat moment gebeurt.
EIGENAARSCHAP EN BORGING
Ongeacht het onderwerp van de teamtraining en hoe we het ook aanvliegen: wij stimuleren het eigenaarschap van de teamleden.
Dat betekent dat we het team een actieve rol geven in hoe zij het in hun eigen praktijk gaan doen. Dus wij zeggen niet hoe ze het moeten doen, maar we geven het team de keuze om het op een manier te doen die effectief is en bij ze past. Uiteraard denken we daarin mee vanuit onze praktijkervaring en wat we in het team gezien hebben. Dat hoort bij ons eigenaarschap.
PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
TRAINEN
MAATWERK IN DE PRAKTIJK
Er zijn ons al veel verschillende trainingsvragen voorgelegd door teams. Hieronder een selectie van de thema’s waar wij teams mee geholpen hebben:
- Timemanagement en prioriteiten stellen; binnen en buiten het team.
- Assertiviteit en onderhandelen interne opdrachtgever en –nemer.
- Samenwerking & feedback.
- Afstemmen van verwachtingen.
- Beter communiceren en (integraal) samenwerken.
- Deëscalerende communicatie.
- Resultaatgericht werken.
- Complimenten geven en ontvangen.
- Klantgerichtheid (intern en extern).
- Samenwerken in Het Nieuwe Werken
- Een ‘schuttingvrij’ team.
- Verbinding en communicatie: bruggen tussen de eilandjes.
- Openheid in het team.
- Gesprekstechnieken voor klantgesprekken.
- Positief omgaan met lastige klanten (intern en extern).
TEAMTRAINING IN JOUW ORGANISATIE?
Wil jij een teamtraining organiseren voor jouw team of binnen jouw organisatie? Benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen?
Vul dan het formulier in en binnen 48 uur hebben we contact. Beloofd.
Bel dan naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Of vul het contactformulier hieronder in.
Een oriënterend gesprek is snel geregeld. We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren.
GERELATEERDE TRAININGEN
MAAK KENNIS MET ONZE TRAINERS
Ernst Oosterbosch
Trainer, (stress)coach
En daar geloof ik ook heilig in, wil je ontwikkelen en bewuster in het leven staan dan zal je aan de slag moeten, vooral met jezelf.
Anne van Rijn
Trainer, coach
Ik ben me na mijn carrière als artiest meer gaan focussen op het coachen van mensen die niet genoeg tot hun recht kunnen komen in verband met angst of onzekerheid.
Dan van Steen
Trainer, coach, trainingsacteur
Ik geef trainingen en ik coach. Van handhaver tot chirurg, van wethouder tot mkb’er. Allemaal mensen. Ieder zijn verhaal. Samen ontdekken hoe het anders kan; leuker, makkelijker of spannender.
Edi van Gelder
Trainer, coach, trainingsacteur, werkgelukdeskundige
Daarbij richt ik me op de interpersoonlijke communicatie. Hoe werkt dat bij mij, bij jou, tussen ons, in groepen. Fascinerend en altijd anders! Heerlijk.
Corinne Bloemhard
Trainer, coach, werkgelukdeskundige
Hoe een werkomgeving de mens beïnvloedt en de mens zijn werkomgeving, intrigeerde mij enorm. Hoe ontwikkelen mens en organisatie zich als ze samen komen en hoe kan ik hierin helpen?
Hulda Möller
Trainer, coach, breinbereider
Zoals ik zelf ook ervaren heb, kies je niet altijd de situaties waar je in belandt, maar kun je vervolgens wel kiezen hoe je je opstelt. Je kunt kiezen voor ander gedrag, voor een andere houding.
Inge van Voornveld
Trainer, coach, trainingsacteur
In mijn trainingen geef ik de deelnemers steeds gelegenheid te spelen met de werkelijkheid.
Lian Groeneveld
Trainer, coach
Weg zijn betekent voor mij even niet praten en mijn hoofd af, bijvoorbeeld lekker weg dommelen op het ritme van een kameel. En als ik thuis ben lees ik graag wat anderen elders beleven.
Marga Janse
Trainer, coach, loopbaancoach
Werken is leuk en op vakantie gaan ook ……en dan kijk ik graag op een andere manier naar de wereld. Dat kan op Terschelling maar ook in Namibië, Marokko, Japan, Ierland, IJsland, Noorwegen, Nieuw Zeeland en misschien binnenkort in Zuid-Afrika of Botswana.
Margret Rensink
Trainer, coach, loopbaancoach
In mijn vrije tijd “waai ik graag uit”.
Wandelen, hardlopen, fietsen of lekker luieren in de natuur. Ook ben ik vaak te vinden in musea of bij andere cultuurevenementen. Als raadslid ben ik in “mijn gemeente” ook veel buiten want de wijsheid ligt op straat!
Marja Ruijterman
Trainer, coach
Als we onszelf observeren in ons dagelijks gedoe geeft dat inzicht en nieuwe ideeën hoe we het aan kunnen pakken. Direct resultaat bij het oefenen en doen.
Monique de Boer
Trainer, loopbaancoach, breinbereider
Mijn moeder wilde juf worden maar kreeg de kans niet, dus hielp zij ons studeren als wij dat zelf wilden. Ik ben razend nieuwsgierig naar mensen en ging enthousiast Pedagogiek studeren.
Saskia Paulissen
Trainer, leider workshops XXL
Mijn trainingen en presentaties kenmerken zich door humor, enthousiasme en volop interactie met de zaal.
Peter Oosting
Eigenaar/directeur, trainer, coach, werkgelukdeskundige, MvA
Ik werk veel en hard. In mijn vrije tijd doe ik graag luie en leuke dingen. Bijvoorbeeld relaxen op onze boot met mijn vrouw, kinderen en/of vrienden, achter m’n flipperkast, uren ‘verdwijnen’ in een goed boek of op de golfbaan.