De mogelijkhedenfase is de levensfase waarin veel vijftigers en zestigers zich bevinden. In deze fase zoeken zij zingeving, uitdagingen en mogelijkheden. En naar een manier om productief en gemotiveerd te werken in de laatste werkzame jaren.
JOUW LEVENSFASE IN BEELD
Als jij je in de mogelijkhedenfase bevindt, dan heb je vaak geen behoefte (meer) om je intensief te ontwikkelen. Je bent je er nog wel goed van bewust dat ontwikkelen noodzakelijk is. Ook in je laatste werkzame jaren zul je immers bij moeten blijven. Maar hoe ga je dat aanpakken?
Je hebt veel kennis en ervaring opgebouwd en je vindt het fijn om je expertise over te dragen aan jongere collega’s, zodat deze niet verdwijnt. De jongere garde profiteert natuurlijk graag van jouw senioriteit. Voor jou is het leuk als dat erkenning en waardering voor je deskundigheid oplevert. Bovendien zal het je motiveren om je kennis en ervaring te delen.
Fysiek werken kan je in de mogelijkhedenfase zwaarder gaan vallen, maar mentaal en qua kennis en kunde hoef je niet onder te doen voor anderen. Zoeken naar nieuw perspectief en mogelijkheden is in deze levensfase van belang om gemotiveerd de eindstreep te halen. En dat is toch wat iedereen wil: positief en tevreden je werkzame leven afsluiten. Je weet tegenwoordig immers nooit hoe lang dat nog duurt, gezien de stijgende pensioenleeftijd.
VOOR WIE
Herken je je in de globale beschrijving hierboven en wil je ook meer uit je mogelijkhedenfase halen? Ben je een (bijna) 50er of een 60er die zijn laatste werkzame jaren goed wil invullen? En ga je ervoor om ook in deze periode het beste uit jezelf te halen en met een open blik te ontdekken hoe het beter kan?
Of ben je benieuwd waar jij je qua levensfase bevindt? Wil je weten hoe dit je levensgebieden en keuzes beïnvloedt? En hoe je daar bewuster mee om kunt gaan, zodat je ook in deze levensfase het roer in eigen hand houdt? Dan is deze training echt wat voor jou. Je bent immers nog lang niet ‘uitgerangeerd’: er zijn nog kansen genoeg. We noemen het niet voor niets de mogelijkhedenfase.
Trainen volgens Oraki
Ons rotsvaste geloof is dat iedereen meer kan dan hij of zij zelf denkt. We helpen jou om veilig uit je comfortzone te stappen. Dat doen we praktisch, persoonlijk, resultaatgericht en met een hoog doe-gehalte. Je krijgt veel ruimte om jouw praktijksituaties in te brengen en je eigen keuzes te maken (eigenaarschap). Wij trainen volgens het leerprincipe 10-20-70. Onze programma’s zijn veelzijdig en inspirerend. Want leren mag best leuk zijn. Toch?
Meer over Trainen volgens Oraki
OPZET TRAINING
VOORSTEL INHOUD TRAINING
(De definitieve inhoud wordt bepaald n.a.v. de intakes).
- Verkenning van de mogelijkhedenfase in het algemeen.
- Wat vind ik? Levensvisie; jouw kijk op belangrijke levenszaken.
- Terugblikken en genieten van je successen.
- Waar sta ik? Zelfonderzoek; jouw persoonlijke positie in de mogelijkhedenfase en de vier levensgebieden: leven, leren, lichaam, loopbaan.
- Wat is voor mij belangrijk? Jouw belangrijkste waarden en normen.
- De balans opmaken; werklijn en persoonlijke ontwikkelingslijn en toekomstlijn.
- Prioriteiten stellen en keuzes maken: wat ligt er links en rechts op de weegschaal?
- Pro-activiteit: jouw positieve invloed op zaken die jou beïnvloeden.
- Wat wil ik? Gewenste situatie: creëer de situatie die bij jou past.
- Wat ga ik doen? Acties om de gewenste situatie te bereiken.
- Jij en je omgeving, organiseer de ondersteuning die jij nodig hebt.
INTAKE
Om optimaal maatwerk te leveren, doen we –in overleg- de intake in 1 of 2 fases:
- Altijd: Een mondelinge (online of live) intake met de opdrachtgever(s) door o.a. de uitvoerende trainer. Hierin achterhalen we de leerdoelen van de groep deelnemers.
- Optie: Een schriftelijke (digitale) intake met de individuele deelnemers waarin we hun motivatie, leerwensen en verwachtingen inventariseren. De trainer gebruikt deze input om focus in het maatwerkprogramma aan te brengen.
TRAININGSDUUR
AANTAL DEELNEMERS
Minimaal 4, maximaal 10 deelnemers
LOCATIE
We geven deze training op elke gewenste locatie, in overleg met de opdrachtgever.
AANPAK
We bieden je een persoonlijke, afwisselende training, boordevol interessante ervaringen en oefeningen. Je gaat individueel en met de andere deelnemers onderzoeken, ervaringen delen, inzichten opdoen en keuzes maken. Doordat de hele groep bestaat uit mensen die in ‘hetzelfde schuitje’ zitten, is er veel herkenning. Je leert van elkaar en doet veel inspiratie op. Aan het einde van de dag ga je huis met een aantal concrete en persoonlijke acties om uit deze levensfase te halen wat jij nodig hebt.
RESULTAATGERICHT MAATWERK
Niet het programma, maar het resultaat is leidend. De inhoud van de training is gebaseerd op de intakes én op wat er tijdens de training gebeurt en ontstaat. We kunnen dus iets afwijken van het weergegeven programma. Wij noemen dat resultaatgericht maatwerk.
EXTRA OPTIE
BIJ DEZE
TRAINING
COACHINGSPAKKET
Gun jezelf een flinke extra steun in de rug in je ontwikkeling met je persoonlijke coach.
Met je eigen coach blijf je na de training scherp op je leerdoelen, zodat je leerrendement optimaal is.
Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor punten op de 'i' en meer blijvend resultaat.
3 x 2 uur
persoonlijk met je coach / trainer
€900 (excl. btw en evt. reiskosten)
Lees meer over ons coachingspakket
Drie persoonlijke coachingssessies van 2 uur met de trainer/coach die de training geeft.
Jij bepaalt hoe en wanneer je de sessies volgt. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:
– Een sessie vóór de training. Daarin onderzoek je met je coach hoe je je gericht kunt voorbereiden en wat je belangrijkste focus zal zijn tijdens de training.
– Coaching ná de training. Daarin verdiep en verscherp je één-op-één met je coach je leerproces en zet je de puntjes op de ‘i’.
Contact met je coach via e-mail of telefoon; tussen de sessies, maar ook na je laatste sessie.
We coachen in één van onze coachruimtes (in Hilversum of Baarn) of in de mooie natuur in de omgeving (tenzij je met je coach een andere geschikte plek kunt afspreken. bijv. vanwege reistijd van beiden).
Wil je weten of coaching voor jou meerwaarde heeft? Of heb je andere vragen?
Bel dan naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting of één van de trainers. Of stuur een bericht.
Als je eerst meer informatie over coaching wilt,klik dan op één van deze linkjes:
Coaching: onze visie, onze stijl, onze werkwijze.
Coaching op competenties.
Loopbaancoaching.
Stresscoaching.
NA DE TRAINING…
- Heb je een goed beeld van jouw mogelijkheden in deze levensfase en waar je naar toe wil.
- Ben je je bewust van hoe je de verschillende levensgebieden ingevuld hebt en hoe je invloed kunt uitoefenen in de richting die je wil.
- Weet je wat je te doen staat om daar te komen.
- Weet je hoe je jouw professionele en persoonlijke expertise de laatste werkzame jaren in wilt zetten.
… EN HEB JE DE VOLGENDE COMPETENTIES ONTWIKKELD
- Persoonlijke effectiviteit
- Eigenaarschap/zelfregie
- Prioriteiten stellen
PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
TRAINEN
Incompany maatwerk
Levensfasebewust personeelsbeleid is een steeds vaker gevraagd onderwerp bij onze opdrachtgevers. Hieronder een aantal recente in-company maatwerktrainingen die we over dit onderwerp gegeven hebben:
- Workshops over levensfases in het algemeen. Voor: diverse HRM-teams, Ondernemingsraden, managementteams.
- Workshops Haal meer uit je levensfase. Voor: 8 groepen (per levensfase ingedeeld), gemeente (week van je loopbaan).
- Workshop per levensfase. Voor: 3 gemengde groepen, gemeente (Meester in je werk-week).
- Diverse workshops levensfases: levensfasegenoten zoomen samen in op hun levensfase. Centrale vragen: ‘Wat gebeurt er met me?’, ‘Wat vind ik belangrijk?’, ‘Wat wil ik?’, ‘Wat ga ik doen?’
Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?
Wij komen deze training graag bij jullie ‘incompany’ geven. 100% maatwerk.
Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit.
We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren. Vraag hier vrijblijvend advies.
Of bel direct naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting.
Prijsindicatie voor maatwerktraining
Hiernaast de prijsindicatie voor de beschreven opzet en duur (maatwerk voor 1 groep, max. 10 deelnemers).
Wil je het anders, korter/langer of een combi met andere trainingen? Of gaat het om meer dan 10 deelnemers?
Geen probleem! Neem dan contact op en vraag naar de mogelijkheden voor specifiek maatwerk.
Indicatie investering: €2.640
- Incl. klantintake, maatwerkprogramma, trainingsmateriaal, tips ná de training (borging)
- Optie: individuele intake (schriftelijk/online) deelnemers (€270)
- Excl. trainingsruimte, 21% BTW en reiskosten (€0,40 per km)